麻江縣糧食購銷有限公司2024年第一批內部競聘公告
貴州省麻江縣糧食購銷有限公司
2024年第一批內部競聘公告
為進一步優化崗位配置、深化競爭機制，不斷增強職工的競爭意識，充分調動職工的工作積極性和創造性，經公司2024年第12次董事會研究，決定在公司范圍內以競爭上崗的方式選拔相關科室負責人。現將具體事項公告如下：
一、基本原則
（一）公平、公正、公開、競爭、擇優的原則。
（二）人、事、崗相匹配的原則。
（三）雙向選擇的原則。
二、競聘崗位及人數
麻江縣糧食購銷有限公司項目辦主任 1名
麻江縣春達糧食儲備管理有限公司儲備科科長 1名
三、競聘范圍
公司（含子公司）所有正式在崗職工均可參加競聘。
四、崗位要求
（一）基本條件
1.擁護黨的領導，遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好的政治素質和道德品行。
2.大專及以上學歷，年齡在50周歲以內（1974年10月1日以后出生）。
3.具備良好的語言表達、組織協調、團隊協作和管理與指導能力；愛崗敬業、踏實肯干，工作認真負責，有較強的事業心、責任心和敬業精神。
4.具備一定的寫作能力，能熟練使用OFFICE辦公軟件。
5.具備正常履行職責的身體素質和心理素質，無違法違規記錄。涉嫌違法違紀正在接受調查的以及尚未解除黨紀、政務等處分的職工不得參加競聘。
（二）任職條件
1.麻江縣糧食購銷有限公司項目辦主任
（1）熟悉工程建筑相關法律法規及基礎理論知識，了解項目施工管理程序、項目動態管理及各個環節的實施。
（2）有項目建設相關工作經驗者優先。
2.麻江縣春達糧食儲備管理有限公司儲備科科長
（1）熟悉糧油倉儲運作方法及相關工作流程。
（2）具有初級或以上（糧油）倉儲管理員證書。
（3）有糧油倉儲管理相關工作經驗者優先。
五、競聘程序
（一）報名。有意參加競聘者請填寫《報名表》（附件1），于2024年10月18日下午17:00前將紙質版報名表報送到綜合辦，電子版同時發送。
（二）資格審查及面試人選確定。報名工作結束后，競聘工作領導小組根據崗位和任職要求審查報名者的條件和資格，確定參加競聘面試人選。原則上同一崗位報名人數滿2人及以上即可實行競爭上崗；無人報名的，則直接采用民主推薦、組織考察的辦法。
（三）面試。面試工作以職工大會形式計劃于2024年10月21日進行，分為競職演講、民主推薦兩個環節。1.競職演講：競聘者在職工大會上進行競職演講，介紹自我的工作簡歷、競爭優勢、德才情況、工作實績和對競爭崗位的工作設想，競聘者演講時間控制在10分鐘以內。2.民主推薦：與會職工根據競崗者的競職演講情況及其日常工作表現填寫《推薦票》。競聘工作領導小組現場統計，并根據推薦得票情況差額1人確定競聘候選人（如競聘崗位報名人數為僅1人時則直接進入民主測評環節）。
（四）民主測評。與會職工從德、能、勤、績、廉等方面對競聘候選人作出綜合測評并填寫《民主測評表》，民主測評結果將作為聘任的重要參考依據。
（五）確定考察對象。召開公司董事會，根據競聘崗位要求、競聘人員日常工作表現情況并結合民主測評結果，討論研究確定考察對象并公示不少于5個工作日。
（六）組織考察。由競聘工作領導小組2-3名成員組成考察組，對擬任人選的德、能、勤、績、廉等方面的主要表現和主要特長、主要缺點和不足進行全面考察，并形成考察材料。
（七）確定擬任人選。召開公司董事會，根據考察結果研究確定擬任人選。
（八）公示及任職。對產生的擬任人選進行任前公示，公示時間不少于5個工作日。未發現影響任用問題的，履行任職手續。
六、任職待遇
試用期3個月，試用期間保持其原崗位待遇不變；試用期結束考核合格轉正后，按照公司薪酬管理體系規定，給予相應崗位工資待遇。
七、工作要求
（一）嚴格紀律。全體職工必須以公司全局利益為重，講黨性、講正氣、講大局，不得拉選票。如果發現類似現象有人舉報屬實，將取消其任職資格。
（二）離任交接。在選拔工作期間，所有干部必須堅守崗位、正常履行職責，要確保公司各項工作正常開展；選拔上崗的新任負責人與原崗位負責人，自宣布聘任通知后一周之內，辦理完交接手續。
八、其它事項
（一）為確保競聘工作的嚴肅性和公平公正，本次競聘過程中各階段工作由公司全體員工全程監督。同時，公司在辦公樓2樓設立意見箱，大家可提出意見或建議。
（二）本次競聘工作未盡事宜，由貴州省麻江縣糧食有限公司競聘工作領導小組負責解釋。
特此公告。
附件：貴州省麻江縣糧食購銷有限公司2024年第一批內部競聘上崗報名表
附件 貴州省麻江縣糧食購銷有限公司2024年第一批內部競聘上崗報名表.docx
貴州省麻江縣糧食購銷有限公司
2024年10月16日
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